Главный праздник года для металлургов

Главный праздник года для металлургов

17.07.2020 Выкл. Автор Главный редактор

Очередной июль и очередной День металлурга, которому обычно уделяется большое внимание в «Полюс Алдан». Награды, торжества, подарки и яркие выступления – все будет и в этом году, но позже обычного из-за угрозы распространения новой коронавирусной инфекции. Предварительно мероприятия перенесены на сентябрь. Однако в эти июльские дни не станем забывать о профессиональном празднике, ведь «Полюс Алдан» продолжает непрерывно трудиться, соблюдая строгие меры безопасности. При этом коллектив демонстрирует новые достижения – в первой декаде июня достиг уровня производства 3 тонн золота с начала 2020 года. Для сравнения: в 2019-ом предприятие вышло на этот рубеж 24 июня, прирост составил 9 процентов к прошлому году. Продолжается стабильный рост производства, за последние 5 лет более, чем на 50%. Накануне праздника мы попросили упраляющего директора «Полюс Алдан» Алексея Носкова рассказать о рабочих буднях. Алексей Петрович начал с актуальной темы:

                            – От души поздравляю сегодня с Днём металлурга своих коллег, людей, от работы которых в немалой степени зависит благосостояние жителей Алданского района, Якутии, России. Искренне благодарен всем, кто верой и правдой служил и служит нашему предприятию, золотодобывающей промышленности. Ветеранам производства, посвятившим себя развитию отрасли, передавшим детям и внукам мастерство, ответственность, стремление добиваться поставленных целей. Молодому поколению металлургов, выбравших непростую, но прекрасную профессию, чье трудолюбие достойно уважения. Педагогам, медицинским работникам, всем труженикам социальной сферы, помогающим создавать условия для нового подъема производства. Именно на это нацелен сегодня «Полюс Алдан», направлена политика Компании “Полюс”.

                            Мы уверенно наращиваем выпуск золота, что обусловлено как сырьевой базой, так и производственным потенциалом. Выработанная стратегия плюс профессионализм коллектива дают результаты: последние годы показали, что предприятие ведет добычу значительно эффективнее, чем в предыдущие периоды. Если еще в 2010-11 годах несколько научных институтов вынесли вердикт: 3 млн 800 тыс. тонн переработки в год – предел для золотоизвлекательной фабрики, то в довольно короткий период нам удалось существенно нарастить мощности, тем самым опровергнув это утверждение.

                            Благодарен коллективу за профессионализм и самоотверженность, целеустремленность, позволяющие двигаться только вперед! От души желаю коллегам, всем труженикам отрасли, специалистам смежных профессий, жителям Алданского района, Якутии новых достижений. Процветания нашей богатой земли и каждой семьи, живущей и работающей здесь.

                           – Алексей Петрович, в этом году у «Полюс Алдана» очередной юбилей. На этот раз исполняется 55 лет золотоизвлекательной фабрике. Каковы ее результаты в производстве золота со дня старта работы в 1965 году?

                          – С начала эксплуатации Куранахских месторождений в 1957 году суммарная добыча из недр составила более 350 тонн золота. На долю ЗИФ, вступившей в строй в 1965 году, приходится 243 тонны золота. До этого куранахская руда перерабатывалась на Лебединской фабрике законченного цикла обработки. И хотя действующая ЗИФ сегодня уже довольно-таки солидного возраста, у нее есть перспективы. Этого достиг коллектив в считанные годы.

                      – В последние 5 лет показатели «Полюс Алдан» значительно превышают результаты прошлых лет, предприятие увеличило объем добычи золота на 55 %. В 2015 году было произведено порядка 4,5 тонны золота, в 2019 году – уже более 7 тонн.  Что этому способствовало?

                      – Все это результат продуманной политики модернизации, переоснащения, обновления производства в целом. Компанией «Полюс» в развитие нашего предприятия за 2016 – 2019 годы вложено более 14 млрд. рублей. В результате осуществляется и в большей степени завершена реконструкция золотоизвлекательной фабрики, модернизация всех ее подразделений, благодаря чему переработка здесь составила более 5,6 млн тонн руды в год, хотя еще в 2015 году этот показатель был на уровне 3,8 млн тонн.

Также росту производства способствовало обновление парка горно-транспортного комплекса более чем на 50%. Большое внимание уделяется укреплению материально-технической базы горнотранспортных подразделений предприятия, активно ведется переоснащение производства современной высокопроизводительной техникой. Только за 2015 – 2019 годы были приобретены десятки экскаваторов, автогрейдеров бульдозеров, погрузочных машин, карьерных автосамосвалов Komatsu и Caterpillar.

                    – Как развивается относительно молодое направление – участок кучного выщелачивания?

– В «Полюс Алдан» метод кучного выщелачивания получил долгожданное развитие в 2019-ом, в результате за два года в штабель уложено более 3 миллионов тонн руды, продолжаются работы по развитию этого подразделения.

Методом кучного выщелачивания мы извлекаем свыше 70% металла из руды с низким содержанием золота, работая над увеличением этого показателя. Прирост произведенного золота в 2019 году составил 54%. Доля участка кучного выщелачивания в общем объеме произведенного «Полюс Алдан» металла – порядка 12 %. Ввод производственного объекта открыл новые возможности для дальнейшего увеличения производства золота, это также и новые рабочие места. Уже в 2019 году на объекте было задействовано дополнительно более 100 человек.

В настоящее время окончены работы по планировке основания панели 12, выполнен монтаж дренажных трубопроводов, монтажные работы. Проведена планировка щебня в проектные отметки на 12 панели, изготовлено и поставлено конвейерное оборудование для второго яруса, тем самым участку обеспечена новая перспектива.

Если в 2018 году участок кучного выщелачивания произвел 565 кг металла, то в 2019-ом прирост произведенного золота составил 54%.

Технология переработки бедных руд методом КВ основана на вовлечении в производство крупнотоннажных горных отходов прошлых лет, размещенных в отвалах вскрышных пород. Извлечение полезных компонентов из промышленных отходов позволяет рассматривать данное производство как ресурсосберегающее. Начальная эксплуатация комплекса показала эффективность и большое будущее кучного выщелачивания, в связи с чем ведется работа по расширению площадки КВ и усовершенствованию технологии. Повышенное внимание уделяется природоохранной деятельности, проводится комплексный мониторинг состояния окружающей среды. Силами Санитарно-экологической лаборатории «Полюс Алдан» и специалистами «Иргиредмет» контролируются качественные показатели состояния подземных и поверхностных вод, почв, снегового покрова, атмосферного воздуха на границах санитарно-защитных зон предприятия.

                            – Каким еще сферам деятельности предприятия сегодня уделяется приоритетное внимание?

                           – Несмотря на длительную историю отработки месторождений Куранахского рудного поля, с середины 50-ых годов прошлого века, есть перспективы по увеличению минерально-сырьевой базы как в рамках существующих лицензий, так и на флангах месторождений. В 2020 году реализуется буровая программа опережающей эксплуатационной разведки в объеме 77 тысяч погонных метров. Продолжаются геологоразведочные работы на флангах месторождений КРП. Разрабатывается и уже частично реализуется масштабная программа по дополнительной разведке действующих месторождений. В этом году проводятся наземные геофизические и аэрогеофизические работы на площади более 200 квадратных километров. По итогам ожидается существенное изменение структуры запасов с переводом части забалансовых в балансовые, вовлечение в работу выявленных ресурсов.

                            – Все это работа на перспективу, которая важна при условии соблюдения правил охраны труда, промышленной безопасности. Как с этим обстоит дело на предприятии?

                           – Вот уже более 5 лет большое внимание уделяется такой важнейшей области деятельности, как ОТ, ПБ, и Э. Приоритетом работы предприятия стало не только безусловное соблюдение Российских законодательных требований в данной области, но и внедрение лучших международных практик в сфере безопасности производственных процессов, сохранения жизни, здоровья работников и снижения негативного воздействия на окружающую среду. Мы взаимодействуем с мировыми лидерами, такими, как Международный совет по горному делу и металлам ICMM, Британский институт Стандартов BSI (являющийся разработчиком стандартов ISO), Dupon, Yamnaska и другие. (нет картинки)

Мы работаем с ведущими научно-исследовательскими институтами России, в числе которых: Санкт-Петербургский горный университет, Институт прикладной экологии Севера, Научно-исследовательский институт охраны труда г. Екатеринбурга и другие научные учреждения. (нет картинки)

В 2018 году в «Полюс Алдан» внедрили и успешно сертифицировали в рамках Интегрированной системы управления менеджмента по двум Международным стандартам ISO 45001:2018 – профессионального здоровья и безопасности и ISO 14001:2015 системы экологического менеджмента. Система состоит из взаимосвязанных проактивных элементов управления: лидерство и приверженность, политика и цели, соответствие стандартам и законодательству, управление рисками, экология и устойчивое развитие, организационные ресурсы и роли, обучение и компетентность, безопасность производственных процессов, управление подрядными организациями, документация и информационный обмен, мониторинг и контроль, аудиты и постоянное совершенствование. 

В рамках осуществления Экологической политики предприятие ежегодно сокращает выбросы загрязняющих веществ в атмосферу, предупреждает загрязнение окружающей среды, восстанавливает водные биологические ресурсы бассейна р. Лены. Мы рационально используем природные ресурсы, вовлекая часть отвалов с бедным содержанием руд в процесс производства. Ведутся перспективные научно-исследовательские работы по возможности вторичного использования золошлаковых отходов, использованию отработанных масел для производства промышленных взрывчатых материалов и обогрева помещений в качестве топлива для воздухонагревателей.

                              – Алексей Петрович, столь заметный прорыв вперед по всем направлениям как-то отразился на социальной политике предприятия?

– Благодаря успешной деятельности «Полюс Алдан» растут объемы отчислений в бюджеты разных уровней. В период с 2013 по 2019 год в бюджетную систему Российской Федерации уплачено более 13,5 млрд. рублей. Если в 2014 году сумма уплаченных предприятием налогов составляла 773,8 млн рублей, то в 2019 году – уже порядка 3,6 млрд.  рублей. И это лучший вклад в развитие территории.

Социальная политика определена корпоративной стратегией и направлена на повышение эффективности и конкурентоспособности по всем направлениям деятельности горно-металлургического производства. Основное – это улучшение бытовых условий, поддержка здорового образа жизни работников, качественное медицинское обслуживание, работа с молодежью, благотворительные проекты.

                          – О подготовке молодых кадров не забываете?

– Особое внимание уделяется работе с молодыми кадрами, прохождению студентами производственной и преддипломной практики, трудоустройству молодых специалистов и их профессиональной адаптации. На предприятии ежегодно проходят производственную и преддипломную практику более 100 студентов, многие из которых по окончанию учебного заведения трудоустраиваются в Компанию. Шефствуем над школой №4 п. Нижний Куранах и гимназией п. Нижний Куранах. Реализуются проекты горных классов в общеобразовательной школе №4 п. Нижний Куранах и гимназии п. Нижний Куранах. Эта работа на будущее по подготовке кадров для предприятий Алданского района. К сожалению, угроза распространения новой коронавирусной инфекции в этом году внесла коррективы, часть программ приходится реализовывать удаленно.

                          – На предупреждение пандемии были задействованы значительные силы и средства?

– Оперативно принимались решения по организации обсерваторов, обеспечению дополнительными СИЗ, обработке транспорта и рабочих мест, производства и улиц, площадей поселка, обеспечению всех работников имунными препаратами, витаминами, дополнительно овощами через столовые.

Приобретено оборудование для организации лаборатории для проверки анализов на коронавирус в Алданском районе, поставлено 6 аппаратов для вентиляции легких в районной больнице. Выпущена серия предостерегающих плакатов, подготовлены информационные бюллетени, которые описывают симптомы заболевания и профилактические мероприятия. Организованы регулярное тестирование и строгий контроль за соблюдением мер безопасности, обеспечена работа горячей линии по предупреждению коронавируса.

                       – Жизнь продолжается, и не только в пределах предприятия. «Полюс Алдан» продолжает помогать тем, кто в этом нуждается?

– На благотворительную и спонсорскую помощь в последние годы направлено более 170 млн рублей. Только в 2019 году на развитие спортивных объектов и благотворительную деятельность Компанией направлено более 80 млн рублей. Компания постоянно находится во взаимодействии с администрациями национальных наслегов, в которых проживают коренные малочисленные народы Севера (села Хатыстыр, Кутана). Силами «Полюс Алдан» подготовлена площадка для строительства Храма в с. Хатыстыр. Ежегодно выделяется техника на ремонт дороги от реки Селигдар до с. Хатыстыр, предоставляется благотворительная помощь учебным учреждениям и учреждениям культуры для проведения мероприятий и участия в конкурсах. Выделялись средства родовой общине с. Хатыстыр на приобретение ГСМ для борьбы с волками. В рамках благотворительной помощи передан на безвозмездной основе автомобиль КамАЗ с. Кутана. Оказана благотворительная помощь в виде софинансирования приобретения оборудования для «Центра детского творчества» с. Хатыстыр. В 2019 году Компанией проведен капитальный ремонт и переоснащение спортивно-оздоровительного комплекса «Металлург» в Нижнем Куране на сумму 35 млн. рублей, чтобы в нем могли заниматься бесплатно все жители поселка.

Компания также содержит котельную, отапливающую весь жилой фонд и социальную инфраструктуру Нижнего Куранаха.

В 2019 году расходы на благотворительную деятельность составили более 20 млн рублей. Реализовано 62 проекта, из них 5 якорных, выделено более 9 млн рублей Средней общеобразовательной школе № 4 п. Нижний Куранах, проведены ремонтные работы на школьном стадионе, установлено новое современное спортивное оборудование; более 1,8 млн рублей – Гимназии п. Нижний Куранах, организована поездка группы детей и их сопровождающих в г. Санкт-Петербург в Горный университет в рамках профориентационной работы, оплачены проезд, проживание, питание и культурная программа.

В рамках одного интервью все назвать сложно, могу сказать главное: в приоритете поддержка образования, патриотических организаций, развитие объектов, способствующих здоровому образу жизни. Это принципиальная позиция, будем ее придерживаться и в дальнейшем.